6.20號提交辭職報告，單位不同意
勞動爭議甘肅 蘭州2025-07-05 14:24
律師回復
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月幫助201720人首先，辭職不需要報告……辭職是勞動者的權利，只要依法履行辭職程序，用人單位是沒理由阻攔的。如果鐵心走人，那么……遞交辭職信的時候留下相關證據，比如簽字之類，30天以后就可以走人了。至于工資待遇人事關系等辦理工作，用人單位也無權阻撓。 原問題：《提交辭職報告后單位不同意怎么辦》回復于 2022-11-07 23:43:46
相似問題解答
單位不收辭職報告，我可以采用EMS郵寄嗎？
必須用EMS快遞作為提出辭職的證據。具體處理辦法可以點擊頭像聯系我咨詢合同到期。單位叫寫辭職報告
自己提出離職沒有補償金。辭職報告給老板不同意咋辦
勞動法規定過，企業員工辭職有兩種情況：一是在試用期內的辭職，可以隨時離職，員工不承擔任何法律責任；二是合同期內的辭職，員工需要提前一個月已書面的方式告知用人單位，做好工作交接方可離崗。單位沒有沒有按照勞動法給你購買社保是不合法的，所以如果你書記員提交了辭職報告需要一個月才能走嗎
遞交了辭職申請最遲為一個月內辦理離職，但是單位可以根據用工安排，可提前安排員工離職。《勞動合同法》第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。 原問題：《如果相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
