您好！我月底有事，想請(qǐng)假幾天，公司就直接把我辭退了，合法嗎
公司法務(wù)江蘇 南通2025-07-05 08:12
相似問(wèn)題解答
勞動(dòng)仲裁，公司直接口頭把我辭退了
第一：你不能隨意離開(kāi)工作崗位，要防止他們倒打一耙說(shuō)你曠工！你現(xiàn)在要做的就是收集證據(jù)，證明他們是非法停止你工作或者是單方面解除勞動(dòng)合同！可以明確告訴你，單位的口頭解除行為無(wú)效！第二：你和公司的勞動(dòng)關(guān)系是無(wú)固定期限勞動(dòng)合同關(guān)系，不是他們想怎么樣您好，我身體不適想辭急工公司要扣錢(qián)合理嗎
辭急工按照勞動(dòng)法是需要扣錢(qián)的，你生病有醫(yī)院證明公司就不會(huì)扣錢(qián)， 第二十九條 勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不得依據(jù)本法第二十六條、第二十七條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同： (一)患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的; (二)患公司臨近發(fā)工資時(shí)間請(qǐng)假會(huì)延發(fā)請(qǐng)假幾天延發(fā)幾天
禮拜天不算，一般是你請(qǐng)假幾天就順延幾天發(fā)工資。很多廠現(xiàn)在都不會(huì)推遲發(fā)工資。你請(qǐng)假15天回家工資正常發(fā)放。推遲發(fā)工資的廠都是一些小廠，怕員工離職所以才壓工資不發(fā)。 原問(wèn)題：《請(qǐng)假幾天推遲工資，禮拜天算一天嗎？》想問(wèn)公司員工請(qǐng)假理由寫(xiě)家里有事，沒(méi)有具體什么事被拒批，合法嗎
1、詢問(wèn)不被批準(zhǔn)的原因（要好好說(shuō)別跟主管起沖突），最好動(dòng)之以情曉之以理。 2、看看可否請(qǐng)人帶班。 3、你一定要回而對(duì)方堅(jiān)決不批準(zhǔn)，你直接走了可能會(huì)被算曠工也可能會(huì)被解聘（具體看你公司的章程） 4、公司有權(quán)利不批你的事假的，你也找不到什相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
