公司未經(jīng)過員工允許私自拿員工工資做強(qiáng)制pk任務(wù)
經(jīng)濟(jì)糾紛貴州 六盤水2025-12-17 14:24
律師回復(fù)
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月幫助201720人這樣的改變必須經(jīng)過工會(huì)批準(zhǔn)，而且要對(duì)所有員工進(jìn)行公示，并確認(rèn)所有員工都已知曉，也就是要簽字確認(rèn)，方可生效 否則就是無(wú)效的，你們可以拒絕，并以此上告勞動(dòng)仲裁 原問題：《公司在未經(jīng)和員工的商榷的情況下 公司私自決定員工的工資計(jì)提方式發(fā)生改變 合法嗎》回復(fù)于 2022-12-19 02:49:33
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
