你好，懷孕后被公司強制調崗，不適應新工作想辭職能申請賠償嗎，沒有簽勞動合同
合同糾紛浙江 麗水2025-12-16 08:52
律師回復
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月幫助201720人根據你說的情況，公司不經你的同意調整你的崗位是不合理的。這還要看你們簽訂合同時就崗位的約定是什么，如果約定是資深顧問，你可以以公司違反合同為由單方解除勞動關系。公司至少要賠償你一個月工資（工齡不滿半年賠半個月，滿一年賠一個月）。 因你懷孕，依照相關法律法規公司可以調整你的崗位，但要在雙方平等、自愿的基礎上協商，只能往輕松的調，怎么可以越來越繁重？ 希望以上可以幫到你。 原問題：《懷孕期間，公司無故調動我的工作崗位，我可以辭職并要求補償嗎？》回復于 2022-11-07 16:21:46
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
