公司變更了名稱，法人，要求我們重新簽合同，合理嗎？以后如果搬廠工齡會(huì)被清零嗎？
合同糾紛廣東 深圳2025-07-04 08:53
律師回復(fù)
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月幫助201720人1、公司更改了法人和名稱后，合同相對(duì)人不需要與其重新簽訂合同。2、法律依據(jù)：（1）《公司法》第九條第二款 有限責(zé)任公司變更為股份有限公司的，或者股份有限公司變更為有限責(zé)任公司的，公司變更前的債權(quán)、債務(wù)由變更后的公司承繼。 （2）《勞動(dòng)合同法》第三十三條 用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響勞動(dòng)合同的履行。 原問(wèn)題：《公司更改了法人和名稱后需要重新簽訂合同嗎？》回復(fù)于 2022-11-07 16:21:34
相似問(wèn)題解答
公司法人變更，要求我們重新簽勞動(dòng)合同，合法嗎？我們需要注意什么
法人變更不是公司變更，不應(yīng)該重新簽訂勞動(dòng)合同。你好，公司從深圳搬廠到江門要重新簽合同嗎？深圳還有公司，不過(guò)名字變、
您好，關(guān)于是否需要重新簽合同的問(wèn)題，建議您咨詢公司人事部我們公司要解散重新注冊(cè)一個(gè)新公司，我們重新簽合同，我想問(wèn)一下，那如果我到新公司那在老公司的工齡怎么弄
如果勞動(dòng)者沒(méi)有證據(jù)證明老公司為了躲避工齡計(jì)算故意注銷重新注冊(cè)新公司，那么之前工齡不會(huì)計(jì)算在內(nèi)。你好，我們公司名稱和營(yíng)業(yè)范圍都變更了。現(xiàn)在和合作方簽合同，有哪些注意事項(xiàng)呢
展開(kāi)全部1、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，依法訂立的勞動(dòng)合同具有約束力，用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)。用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響勞動(dòng)合同的履行。企業(yè)的法人代表是代表企業(yè)行使職權(quán)的主要負(fù)責(zé)人。其相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
