簽了暑假工協議,協議不受勞動法保護嗎
相似問題解答
暑假工受勞動法保護嗎?
學生到了暑期工,沒事干有的就會想去打個暑期工賺點錢貼補一下。當然有的學生會問,暑期工受勞動法保護么1、“勞動法所保護的勞動者”具體指達到,具有勞動能力,以從事某種社會勞動獲得收入為主要生活來源,依據法律或合同的規定,在用人單位的管理下從事勞學生打暑假工受勞動法保護嗎
學生到了暑期工,沒事干有的就會想去打個暑期工賺點錢貼補一下。當然有的學生會問,暑期工受勞動法保護么1、“勞動法所保護的勞動者”具體指達到,具有勞動能力,以從事某種社會勞動獲得收入為主要生活來源,依據法律或合同的規定,在用人單位的管理下從事勞社會實踐協議受勞動法保護么?
不管是什么名義組織,主要看相關的法律關系。形成勞動關系的,由《勞動法》調整,受勞動法保護;沒形成勞動關系的,或勞務、或雇傭,由《民法通則》、《合同法》、《侵權責任法》等等民事法律調整,受民法的保護! 原問題:《以學校名義組織出來搞社會實踐上相關法律熱點
相關合同范本
熱心律師
律師最新回復
-
回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了