您好！我老板每年都不足額支付工資，我應該怎么辦？
合同糾紛江蘇 蘇州2025-07-06 10:51
律師回復
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月幫助201720人你好1. 此單位嚴重違法，根據勞動合同法，單位當即時足額支付工資。2. 不管他有什么關系，你可以向勞動監察大隊投訴，不成，還可以直接申請勞動仲裁；3. 你的以上材料，足矣證據雙方事實勞動關系；4. 要求的權利：補足工資和社保、并要求補償（你可得三個月工資補償） 原問題：《求助，老板拖欠工資一年多，我該怎么辦？》回復于 2023-01-03 11:03:19
相似問題解答
未足額支付工資怎么辦？
勞動仲裁企業未足額支付工資
工資2113按月發放，隔月發放違法，本月工資下月發合法。拖欠工資，不發工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監察大隊投訴。5261由于公司未能按時發放勞動報酬，勞動者可以申請解除勞動老板拖欠我工資2年未還！我應該怎么辦？
您好，您可以提起勞動仲裁，要求其支付工資。公司未支付足額工資，只發了底工資，績效工資和崗位工資未支付足額。本來約定是15號支付工資，但是8月份的工資公司是到27號才支付，且未支付足額
工資2113按月發放，隔月發放違法，本月工資下月發合法。拖欠工資，不發工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監察大隊投訴。5261由于公司未能按時發放勞動報酬，勞動者可以申請解除勞動你好，我想問一下，老板欠我工資沒有給我，應該怎么辦
找當地的勞動監察大隊申訴，要求解決。按照《勞動法》規定，工資按月發放。當月可以發放上月的工資，但跨月違法；如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。 《勞動法》相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
