工作了4個月沒有簽勞動合同沒給買社保怎么保障自身權益
損害賠償廣東 肇慶2025-12-02 11:08
律師回復
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月幫助201720人1：你只要證明你在這個公司從什么時候工作到什么時候即可，比如老板轉賬到農業銀行卡這個就是證據，或者你們這么多人的口供等等2：公司沒有簽合同本身就是違法，需要賠付雙倍工資3：公司沒有辦理社保，必須補足社保，如果無法補足，請給予雙倍工資。4：勞動法第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度，而且公司在未得到員工的允許下，不可以強制員工加班5：辦公室裝有監控設備，這點必須證明是為了監視你們員工的行為，才能算侵犯隱私權，你必須舉證。如果老板說為了防盜，你又沒有證據證明，那是不行的。你完全可以勞動仲裁了。 原問題：《公司沒有給員工繳納社保，也沒有簽合同 我們該如何維護自己的權益》回復于 2022-07-26 11:12:06 -
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
