我和上司有點口頭爭吵，公司就給予我考核500元處法是合法嗎？
公司法務(wù)廣西 防城港2025-12-05 20:42
律師回復(fù)
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月幫助201720人首先任何處罰都必須有書面的規(guī)章制度，這個規(guī)則制度是經(jīng)過合法方式出臺的，必須是員工事先知道的，執(zhí)行才有效。吵架罰款是個什么理由，可以去要回來，必要時尋求勞動監(jiān)察部門的幫助，但做好換工作的準(zhǔn)備。 原問題：《勞動法 跟上級領(lǐng)導(dǎo)吵架,罰款500元,合理嗎》回復(fù)于 2022-12-04 03:29:30
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
