律師回復

• 
  智能法律助手

  月幫助201720人

  這里有個前提，是不是工傷，你說的不算，我說的不算，得由法律說了算。 根據《工傷保險條例》規定，工作時間工作地點因為工作原因受到事故傷害，可以認定為工傷。其核心是“工作原因”。具體可以看看《工傷保險條例》第十四條、十五條。 我也是農民工出身，你這種情況以前一年我得處理上百件。在工地上干活出事故，你也可以先申請認定工傷。 提起工傷認定程序有點煩，根據《工傷保險條例》第十八條規定，提出工傷認定申請應當提交下列材料：(一)工傷認定申請表；(二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料；(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。但《工傷保險條例》及配套的相關法規對賠償標準都做出了明確的規定，賠償金額是法定的。 你與用工單位（老板）沒有勞動合同，工資冊等，最好先確認清楚后申請仲裁確定勞動關系后再辦理申請工傷認定手續（自申請被受理之日起正常情況2-3個月有結果）。我也是農民工出身，深知農民工在外打工的辛酸！特別是在建筑工地上，極大部分民工根本不知道保護自己的合法權益，在一些無良工頭許以高薪時就不簽訂勞動合同！根本不知道自己打工的工地是不是屬于建筑公司或是建筑公司把相關勞務承包給勞務公司，一旦發生點事故，根本無法知道該找哪個部門，只會采取過激行為或是找當地政府！當地政府不是不管，而是無法管！ 權利義務是對等的，自己認為是工傷，得有義務舉出一點證據吧！最簡單的一點，打工的工地是屬于哪個建筑公司，是不是把勞務承包給勞務公司這點應該確認一下吧！確認下來后，如果沒有勞動合同，至少得先確認一下勞動關系吧（說白了，賠錢的主體是建筑公司還是勞務公司，或是勞務公司下面的包工頭），有找政府的時間，不如到當地勞動保障行政部門咨詢一下先確認勞動關系，確認后再申請工傷認定。誰主張誰舉證，自己也要找點證據才行，記住一點，以用人單位名義申請在事故發生之日起30日內，傷者本人在一年內。 其次是在拿到認定工傷決定書后，做勞動能力（傷殘等級）鑒定。這個視情況而定，一般來說治療終結后申請做鑒定，正常情況下看自材料遞交后60日內有結果。 第三是拿到傷殘等級后計算賠償金。《工傷保險條例》及相關配套政策對賠償都作出了明確的的規定，只要是勞動保障行政部門監察、仲裁、工傷認定處的對這一塊的政策都比律師還熟悉，而且是免費的。 據你所述，你在工地干活幾天就出了事故。如果未認定為工傷且未經勞動能力鑒定，就算繳納了工傷保險，工傷保險也是不可能賠付的。而且你買的是意外傷害險，那只有意外傷害險可以賠付了。當然，還有另外兩種解決辦法，但有個前提是對方必須有支付能力。一是以人身傷害向法院起訴。起訴包工頭、勞務公司及建筑公司。這個相對來說來的快一點。二是私下協商解決。這個來的最快。與包工頭、老板（勞務公司）和建筑公司協商。本著和諧穩定的原則，一般都能很快解決的。 原問題：《你好！在工地上干了幾天事，然后就出事故，但是沒有于老板寫合同也沒》

  回復于 2022-07-29 12:21:13