請問原單位安排員工到新單位把原單位工作年齡清零怎么辦
合同糾紛海南 海口2025-07-05 13:37
相似問題解答
我在原單位工作履歷沒有了，但原單位為我開了在原單位的證明，請問這個證明可以做工齡證明嗎？
公積金封存,你新單位社保也交了,說明原單位已經給了辦了離職手續,只是你不知道,你只有找原單位好好說說了.還知道你是哪里?我們這邊只要新單位直接操作就可轉進來,不需要原單位證明了 原問題：《從原單位離職，但由于種種原因原單位未開具離職證明。現我已從原單位離職3個半月，原單位一直沒有安排給我做離職體檢，請問原單位違法嗎
員工通常辦理離職手續的流程如下：一、為從事有職業病危害作業的員工做健康檢查。二、辦理工作交接。離職員工除工作交接外，應立即停止以用人單位的名義對外從事一切業務。將該員工經手的工作交接到其他人員或主管。工作交接有助于防止員工倉促離職，出現工作續工齡需要哪些材料 由于時間太長，原單位的工作合同找不到了，且原單位已換名。現在已有養老保險和原單位的工資單，能不能在新單位續工齡
展開全部要求單位為你進行工齡確認，只要你個人檔案中調動工作的四聯單還有，保險機構在為你辦理退休手續時就能確認上。如果你個人檔案中調動工作的材料不全，那只有到你當年調出的單位和調入的單位進行原始資料的查找，如果還是找不到或者是原單位已經不存在原單位已經離職，沒有暫停社保新單位不能參保如何處理。
跟之前的單位去溝通暫停 否則人家沒有個月還給你出社保錢被原單位除名，辦退休時才知道，能起訴原單位嗎
這個沒有辦法如果是組織認定的東西，退休的時候就看參加工作時間了。追問：70年參加工作，80年調走，84年被除名，結果社保說從70到84都不算工齡，可怎么辦啊 原問題：《去辦退休,發現原單位84年有份除名決定在檔案里,導致14年工齡不算,將影相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
