你好,我懷孕,公司要辭退我,我在某平臺發了說說,他說要追究我法律責任
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月幫助201720人用人單位解除與你的勞動關系(或者說辭退、開除你)分以下二種情況,你自己對照下屬于哪種情況,應該支付經濟補償或賠償而沒有支付給你的,可以在1年內申請勞動仲裁維護自己的合法權益,詳細咨詢可以聯系我:1、用人單位與你解除勞動關系,沒有任何理由,也沒有支付任何經濟補償的,你沒有過錯不存在《勞動合同法》39條規定的情形,可以認定該用人單位行為屬于《勞動合同法》87條規定的違法解除勞動合同情形,應該支付你賠償金,即每工作一年支付你2個月的本人工資,2N;你也可以申請勞動仲裁要求繼續履行勞動合同,違法解除期間的工資要求支付。2、你存在《勞動合同法》39條的規定的情況,用人單位與你解除勞動關系的,不需要支付任何經濟補償,也不需要提前通知你;但是,這需要用人單位舉證并且書面通知你解除勞動關系。相關法律依據:《勞動合同法》:第39、47、48、87條 原問題:《我在懷孕期間公司想辭退我 我該怎么辦》回復于 2022-07-29 19:21:13
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我懷孕了,公司要辭退我
你可以要求繼續履行合同 您好如果您想獲得更加詳細的服務包括如何起草起訴狀,準備證據材料和訴訟時間流程,請購買我的電話咨詢服務,非常感謝。您好我懷孕了單位要辭退我
只要以前簽過勞動合同,到期后,用人單位沒有辭退你,而是一直在用你,那么就視作續簽了勞動合同.現在你所在公司因為你懷孕,而想辭退你,你可以向當地的勞動就業部門申請仲裁,會得到滿意的結果的.祝好. 原問題:《懷孕了,公司要辭退我怎么辦?》公司糾紛有矛盾說要追究我
他們造假的行為,豈能成為商業秘密!之所以公司、商場都對你們不滿意,主要原因是你們還沒有搞清雙方的關系。公司作為生產廠家,生產了服裝,通過商場這個銷售平臺和你們這些廠銷廠代,把服裝賣出去;而商場,是建造了銷售平臺,將柜臺出租給廠家,收取租金,勞動仲裁 你好,公司說我發票連號造假,要辭退我
可以委托律師維權,咨詢可以點擊頭像選擇電話咨詢方式聯系。我在火鍋店上班,公司領導要辭退我
你好,我是李律師。有法律問題需要律師幫助可以聯系我,17721515389微信同號。相關法律熱點
熱心律師
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了