上班期間受了工傷,現(xiàn)在在醫(yī)院,單位說(shuō)監(jiān)控沒(méi)有拍到受傷過(guò)程,現(xiàn)在不管了
律師回復(fù)
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月幫助201720人很明顯就是公司在欺騙你。照公司的說(shuō)法,意思是每個(gè)崗位都需要安裝攝像頭咯?!真是無(wú)恥。不叫報(bào)不了工傷保險(xiǎn),而是去做工傷認(rèn)定申請(qǐng)!自受傷之日起30天內(nèi),用人單位向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),用人單位沒(méi)在30天內(nèi)提出工傷申請(qǐng)認(rèn)定工作的,傷者或家屬可以在一年內(nèi)向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),超過(guò)一年的不再受理。工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)提交下列材料:1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表(原件);2、用人單位與勞動(dòng)者存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;3、受傷人身份證;4、用人單位登記注冊(cè)資料(營(yíng)業(yè)執(zhí)照或組織機(jī)構(gòu)代碼證)5、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū));6、初診病歷資料。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。人力資源和社會(huì)保障局在收到以上資料之后會(huì)給你一張你提交的材料清單(一式兩份);人社局收到工傷認(rèn)定申請(qǐng)后還會(huì)給你一張工傷認(rèn)定申請(qǐng)受理決定書(shū)(一式兩份),經(jīng)勞動(dòng)局認(rèn)定為工傷的,人社局再出具工傷認(rèn)定決定書(shū)(一式四份)傷情穩(wěn)定(醫(yī)療期終結(jié))后去做傷殘等級(jí)鑒定!按照鑒定的傷殘等級(jí),對(duì)照所在省出臺(tái)的《工傷保險(xiǎn)條例》對(duì)應(yīng)的傷殘等級(jí)賠付標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。各個(gè)省、自治區(qū)、直轄市出臺(tái)的《工傷保險(xiǎn)條例》對(duì)傷殘的賠付標(biāo)準(zhǔn)都是不一樣的。未到達(dá)最低十級(jí)及以上傷殘等級(jí)的,一般沒(méi)賠償,但醫(yī)療費(fèi)用及工傷工資應(yīng)該由用人單位承擔(dān)。傷殘鑒定需要帶以下資料:工傷認(rèn)定申請(qǐng)表,勞動(dòng)合同,傷者身份證,疾病診斷證明書(shū),病歷,營(yíng)業(yè)執(zhí)照(副本),授權(quán)委托書(shū)(如果需要委托別人辦理的話),授權(quán)委托人身份證復(fù)印件。由用人單位開(kāi)具一張向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室的介紹信,勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到所需資料后會(huì)給你一張材料收訖補(bǔ)正告知書(shū),然后會(huì)給你一個(gè)鑒定時(shí)間表(里面有鑒定時(shí)間、地點(diǎn)、單位等信息),鑒定須知單,還有一張勞動(dòng)能力鑒定通知書(shū),按照給定時(shí)間,去鑒定就可以了。對(duì)市級(jí)以下鑒定機(jī)構(gòu)出的鑒定結(jié)果不服的,可以要求重新鑒定或到上一鑒定機(jī)構(gòu)再鑒定。省級(jí)鑒定中心為最終鑒定結(jié)論,如果對(duì)省級(jí)的鑒定結(jié)論不服,也不能再申請(qǐng)重新鑒定了。 原問(wèn)題:《上班期間導(dǎo)致骨折,公司說(shuō)沒(méi)監(jiān)控視頻報(bào)不了工傷保險(xiǎn)怎么辦》回復(fù)于 2022-07-29 20:21:35
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上班時(shí)候受傷啦,又評(píng)不上工傷怎么辦
既然是工傷,說(shuō)明就受了傷,受了傷為何不去醫(yī)院治療呢?是不是因?yàn)橹皇且稽c(diǎn)微不足道的小傷?如果是比較嚴(yán)重的傷,你不去醫(yī)院治療,那怎么體現(xiàn)你受了傷,又怎么體現(xiàn)你是在什么時(shí)間受的傷?是在公司受的傷,還是在哪里受的傷呢? 治療就是一個(gè)受傷上班過(guò)程中受傷屬于工傷嗎
屬于工傷,符合規(guī)定,向人社局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。工傷保險(xiǎn)條例第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的工傷廠里不認(rèn)可,沒(méi)有監(jiān)控看到摔倒過(guò)程
“工作場(chǎng)所”并非僅指操作車(chē)間、辦公區(qū)域等職工直接從事工作、生產(chǎn)的場(chǎng)所,除此以外還應(yīng)當(dāng)包括單位的公用通道、廁所等公共場(chǎng)所。職工上廁所是其生理需要,也是職工在工作過(guò)程中不可避免的。職工在工作期間上廁所,是為維持持續(xù)、有效的工作所必需,是本職工作工傷期間醫(yī)院開(kāi)的肋骨骨折養(yǎng)傷假條,公司不批讓我去上班
這不是要不要與公司搞僵關(guān)系的問(wèn)題,而是要不要維護(hù)自身合法權(quán)益的問(wèn)題。首先有一點(diǎn),你所說(shuō)的工傷有沒(méi)有拿到社保局出具的工傷認(rèn)定結(jié)論書(shū),有了工傷認(rèn)定結(jié)論,后面的事情才有執(zhí)行依據(jù)。如果公司沒(méi)有給你申報(bào)工傷,自然就不會(huì)有工傷認(rèn)定。那么你本人或家屬可以我在上班期間受傷了,現(xiàn)在公司領(lǐng)導(dǎo)不承認(rèn)
可以聯(lián)系我說(shuō)說(shuō)具體情況。相關(guān)法律熱點(diǎn)
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熱心律師
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉!!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了