工傷賠償協(xié)議可靠嗎
勞動爭議山東 臨沂2025-07-06 20:57
律師回復(fù)
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月幫助201720人您好：《工傷保險條例》第五十四條規(guī)定：“職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭議，按照處理勞動爭議的有關(guān)規(guī)定處理。”《勞動法》第七十七條規(guī)定：“用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。”《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四條規(guī)定：“發(fā)生勞動爭議，勞動者可以與用人單位協(xié)商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達成和解協(xié)議。”可見，法律允許用人單位和勞動者協(xié)商解決工傷賠償事宜。但對于職工受傷后，在醫(yī)療期間的私了協(xié)議是否有法律效力的問題，我國法律目前沒有明確的規(guī)定。但當(dāng)事人對協(xié)議有異議提起訴訟的、法院應(yīng)根據(jù)實際情況，結(jié)合公平原則與當(dāng)事人意思自治原則作出判斷。在以下三種情況下工傷賠償私了協(xié)議無效一、在未經(jīng)工傷認定和勞動能力鑒定之前，就對是否認定工傷和勞動能力等級做出協(xié)議的;二、存在顯失公平、重大誤解，甚至是在用人單位欺詐、脅迫、乘人之危的情況下簽訂的，違背了勞動者真實意思表示的;三、違反了工傷保險條例對工傷事故的管理制度，而且以合法的形式掩蓋非法的目的。 原問題：《工傷賠償協(xié)議書有效嗎》回復(fù)于 2022-07-29 21:01:41
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工傷賠償協(xié)議 工傷賠償協(xié)議
可以點擊頭像聯(lián)系我咨詢，處理過多起工傷賠償案件工傷賠償。雙方協(xié)議私了。到時沒付錢
可以按照賠償協(xié)議的內(nèi)容向法院起訴。工傷協(xié)議私了后未拿到賠償款
經(jīng)過工傷認定和勞動能力鑒定的，私了協(xié)議用人單位不支付的，申請勞動爭議仲裁；未經(jīng)工傷認定和勞動能力鑒定的，申請工傷認定和勞動能力鑒定，按鑒定結(jié)論主張工傷保險待遇，發(fā)生爭議申請勞動爭議仲裁。《工傷保險條例》第五十四條 職工與用人單位發(fā)生工傷待遇工傷私了，簽了賠償協(xié)議，但是公司不履行
展開全部不合法。 《中華人民共和國勞動爭議處理條例》第六條規(guī)定：“勞動爭議發(fā)生后，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人也可以直接向勞動爭議仲工傷賠償，現(xiàn)在想?yún)f(xié)議解決
根據(jù)法律規(guī)定，你需要在受傷一年進行工傷認定，如果不能再規(guī)定的時間不能認定的話，自己的權(quán)益很難得到維護，時間超過一年之后，工傷行政部門不會進行受理，您好如果您想獲得更加詳細申請工傷流程、需要準(zhǔn)備的證據(jù)材料和時間流程的服務(wù)，請購買我的電話咨詢服相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
