請問還在試用期提前3天就可以提成出離職嗎
合同糾紛江西 九江2025-12-03 23:02
律師回復
-
月幫助201720人試用期內可隨時辭職,無須提前通知,但現實中你還是拿到工資再辭職,要不他會給你拖著.員工加班的時間有限制性規定。班后加班是指實行每日工作8小時，每周工作40小時標準工時制的用人單位，因生產經營需要，在每日工作8小時之后，安排員工加班。《勞動法》第四十一條規定：“用人單位由于生產經營需要，經與工會和勞動者協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。”所以,每天加班4小時是違反勞動法規定的.如果不能協商解決,你可以到當地勞動部門申請仲裁,或想勞動人事部門投訴. 原問題：《在試用期是不是提前3日辭職就可以走呢？有其他特殊情況不可以嗎?l例如他們的生產要求，不給我們辭職。》回復于 2022-07-29 23:11:56
相似問題解答
熱心律師
律師最新回復
-
月幫助 77 人3 星期前 -
月幫助 45 人 -
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人9 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人10 個月前
-
月幫助 39262 人10 個月前
-
月幫助 39262 人10 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人10 個月前
-
回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
