薪等原本5000，公司卻無故降薪300
公司法務云南 昆明2025-07-05 01:15
律師回復
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月幫助201720人這個換位思考一下是很正常的 企業(yè)盈利不佳 削減工資或員工都是正常的 至于你們文員的表達態(tài)度 如果你不能接受 那就做出你的決定吧 既然公司發(fā)展不佳 留在那也只是如此 原問題：《工資底薪突然下降了 跑去問文員 文員竟然一臉不屑的說 才只降了300已經(jīng)算仁慈了 本來是要降一半》回復于 2023-01-03 06:32:11
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公司 無故辭退或降薪
申請勞動仲裁維權(quán)勞動糾紛咨詢 我想咨詢勞動糾紛，公司無故調(diào)崗降薪等事項
專業(yè)辦理勞動糾紛案件，可以點擊頭像聯(lián)系我咨詢公司無故降薪降崗，逼退員工，如何維權(quán)
您好，這種情況下建議您提起勞動仲裁。公司無緣無故降薪，而且還是在發(fā)工資當天
做滿8個月，存續(xù)期間公司不能降你的薪水，你繼續(xù)上班，公司必須發(fā)放你全額工資2500，你不上班，公司可以不發(fā)工資給你，如果你自動離職，公司不會補償金給你，公司現(xiàn)在沒有和你解除合同，所以你要拿到錢，就只能選擇上班，只要有上班的考勤記錄，公司是不相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
