你好！我想咨詢一下勞動法
經(jīng)濟糾紛云南 昆明2025-06-07 06:30
律師回復
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月幫助201720人《勞動合同法》第十四條第二款規(guī)定：“用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。”勞動合同法第八十二條第二款規(guī)定：“用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。”用人單位賠償十幾年的工資，無疑是一筆巨款。你父親要有能證明勞動關系、勞動時間、勞動報酬的相關證據(jù)，以備勞動仲裁使用。 原問題：《老師你好，我想咨詢一下關于勞動法方面的問題，就是我爸在鐵路上工作了快二十年，但一直不是正式編制工作》回復于 2023-02-06 16:23:11 -
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你好。我想咨詢一下勞動法
公司的行為已經(jīng)違法，按照勞動合同法規(guī)定，勞動合同可以設定試用期，但試用期的期限三個月至一年的合同不得超過一個月，一年以上不滿三年的不得超過三個月，三年以上到無期限的不得超過六個月。看一下你的合同就知道有沒有違法。 原問題：《我想咨詢一下勞動你好，我想咨詢一下勞動法
可以點擊頭像聯(lián)系我咨詢，專業(yè)辦理勞動糾紛案件你好領導我想咨詢一下勞動法
建議按進入公司那一刻時間計算，對公司無影響。此外，建議貴公司制定良好的工作制度并向全公司公示，以盡可能的減少勞動爭議。如有疑問，可以在工作時間來電本律師 原問題：《龔律師你好，我想咨詢下，我公司一個員工，因為工作地點不在公司所在地，導致他的你好 我想咨詢一下勞動法
勞動法的規(guī)定非常多，具體想咨詢那一條或者什么問題，建議還是聯(lián)系律師或者說清楚具體情況。您好！我想咨詢一下勞動法
具體是什么問題呢相關法律熱點
熱心律師
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
