本學期放假后,我跟同學秦某放假留在無錫找工作,通過BOSS直聘聯系到李女士,李女士給出的條件是280一天(28元/1h),包吃住,上班地點在無錫業成光電有限公司,住宿費每月100,水電費平攤,從工資里扣除,等我們進入公司后,李女士讓我們跟勞務公司簽訂合同走一下流程,后面她會給我們簽訂一份28元/1h的內部合同,我詢問李女士,走流程簽的合同會不會影響到這個內部合同,到時候是不是還是按280的工資發,李女士承諾是的,并說每月10號直接發,不需補差價不壓工資,然后我們6.17號開始正式上班,李女士7.7給我們發了一部分工資,剩下的以疫情和財務系統出問題為由,一直拖到七月底還未發,我近日去詢問她,她又
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公司讓我們簽勞動合同,約定工資以借發的形式給我們,這違法嗎
如果你是在某單位簽勞動合同然后去別的單位上班,那個單位開工資,這個叫勞務派遣,這個是可以的如果是就在某單位工作,然后其他單位給你錢那個其他單位難道是精神?????? 原問題:《我與公司簽定勞動合同,工資卻讓他人代發,這復合發律規定》我們在上海勞務公司介紹的公司上班(上海寶菱)我們是正常離職 但是工資不給我們發
存在事實勞動關系,付出了勞動,就應該獲得勞動報酬。拖欠工資,不發工資、克扣工資可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監察大隊投訴。由于公司未能按時發放勞動報酬,當事人可以申請解除勞動合同和勞動關系,并要我是通過勞務公司去的廠里上班,勞務公司和廠里都沒有簽訂勞動合同,我的訴求就是要求支付雙倍工資,
你買了社保,可以從此證實你和單位之間有雇傭關系,但公司卻沒有與你簽訂勞動合同,所以公司要你補簽。以免日后你告公司不與你簽訂勞動合同,或者日后勞動部門檢查時因違反勞動合同法而使公司受罰。 原問題:《我是,用工單位,通過勞務公司入的職 但沒簽勞相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了