你好,我爸在工地上摔骨折,傷了四根內骨
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月幫助201720人一、首先要確定你在工地是勞動關系還是雇傭關系。如果老板有營業執照,那就是勞動關系;反之就是雇傭關系。二、勞動關系按工傷保險條例規定賠償。1、申請工傷認定2、按工傷條例規定賠償醫療費、護理費、住院伙食補助費、外出就醫交通食宿費、停工留薪等。3、進行傷殘鑒定,達傷殘等級,按工傷保險條例規定賠償一次性傷殘補助金、后續治療費等;解除或終止勞動關系時按所在省、市工傷保險條例規定賠償一次性醫療補助金和一次性就業補助金。三、雇傭關系按非法用工賠償辦法一次性賠償。1、在勞動能力鑒定之前進行治療期間的生活費按照統籌地區上年度職工月平均工資標準確定,醫療費、護理費、住院期間的伙食補助費以及所需的交通費等費用按照《工傷保險條例》規定的標準和范圍確定,并全部由傷殘職工或童工所在單位支付。 2、傷殘賠償金一級傷殘的為賠償基數的16倍,二級傷殘的為賠償基數的14倍,三級傷殘的為賠償基數的12倍,四級傷殘的為賠償基數的10倍,五級傷殘的為賠償基數的8倍,六級傷殘的為賠償基數的6倍,七級傷殘的為賠償基數的4倍,八級傷殘的為賠償基數的3倍,九級傷殘的為賠償基數的2倍,十級傷殘的為賠償基數的1倍。 前款所稱賠償基數,是指單位所在工傷保險統籌地區上年度職工年平均工資。 原問題:《在工地受傷。四根肋骨。骨折。應得到怎樣的賠償。》回復于 2022-08-03 09:51:43
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大腿骨在工地上摔粹性骨折
如果是雇傭關系,直接提出人身損害賠償,要求賠償醫療費、誤工費、住院伙食補助費、護理費、交通費,如果構成殘疾,還有殘疾賠償金、被扶養人生活費;如果是勞動關系,進行工傷認定、勞動能力鑒定,進行勞動仲裁,要求工傷待遇。 原問題:《在工地上做事,摔工地上班造成跟骨骨折
是可以的,在工作過程中受傷,應該申請工傷認定,判定為工傷。 依據《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作你好 我在工地上班中傷了 膠背骨折
工作中誤傷,一般不負賠償責任,由用人單位賠償。若侵害人故意或者重大過失的,用人單位可以要求追償。也就是說,如果你不是故意或者重大過失的,不負責賠償。但從道德角度來講,去看望慰問還是應該的。 原問題:《你好,我在建筑工地上班工作中誤傷了他人,內裸骨骨折有內固定,屬于幾級傷殘?
工傷鑒定主要看傷者是否存在傷殘、功能障礙和對醫療與日常生活護理的依賴程度,適當考慮由于傷殘引起的社會心理因素影響,對傷殘程度進行綜合判定分級。骨折的傷殘鑒定標準主要看是否存在傷殘、功能障礙和傷殘的部位等等方面,一般屬于十級或者九級。(比如以胳膊肘和手膊在工地上摔骨折啦?公司最高能補嘗多少務工費
在工地上干活發生意外,工地要負責,從法律的角度講,負責人要承擔,至于誤工費也要百分之百承擔,價格由當地最低工資比率賠賞,也可以和當事方協商,如果不賠賞可以到當地勞動保障部門舉報 原問題:《我在工地干活,手臂摔骨折了,公司給包誤工費嗎》相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了