外地臨時工沒有簽合同,要報來回機票嗎
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臨時工沒簽合同被解雇了有賠償嗎
展開全部你自己主動提出辭職,按照《勞動法》第28、31條規定,用人單位不給予經濟補償。 第28條 用人單位依據本法第24條、第26條、第27條的規定解除勞動合同的,應當依照國家有關規定給予經濟補償。第31條 勞動者解除勞動合同,應當提前30工地臨時工,沒簽合同,
沒有簽訂勞動合同的情況,可以向當地勞動部門申請仲裁。 根據我國《勞動合同法》第十條 建立勞動關系,應當訂立書面勞動合同。 已建立勞動關系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動臨時工要簽勞務共同嗎
臨時工需要簽訂勞動合同。根據相關法律規定,只要發生勞務關系,勞務雙方必須簽訂書面勞務合同。勞務合同可以對勞動時間、勞動報酬、雙方責任義務等進行簡單約定,同樣具有法律效力。 原問題:《臨時工需要簽訂勞動合同嗎》95年前在同一單位干過3年臨時工,沒有合同,現在能請原單位補簽合同嗎?
您好,中公教育為您服務。這個問題你需要去當地的人社局問一下,因為從你的情況看,只能算是基層的3年工作經驗,畢竟合同沒簽,社保也沒交,如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。 原問題:《我在一個單位工作三年,沒有合同。是臨時工。現在我考上公務員相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了