離職賠償問題以及對于請假克扣三天工資合法嗎
公司法務新疆 烏魯木齊2025-12-06 19:11
律師回復
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月幫助201720人不合法。公司的做法違反我國的勞動合同法。 1、用人單位不得無故克扣員工工資。 2、員工請事假的，用人單位可以不支付請假期間的工資，但不得扣發(fā)其他工作時間的工資。 3、員工請病假的，用人單位應當按照法律法規(guī)的規(guī)定計算工資。 4、用人單位克扣員工工資的，員工可以向當?shù)貏趧硬块T投訴、舉報，請求依法處理。 原問題：《請假一天扣三天工資合法嗎》回復于 2022-11-05 19:56:16
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
