在一個工地做水電工,做了4個多月都沒有發放一分錢工資,大家就不做了,等了一個月老板也不給解決工資,去勞動仲裁讓我們找勞務公司的人和老板簽字蓋章,上面的人也不簽字,勞動局要拿到簽字的單子才給辦理,請問還有什么其他辦法嗎?
律師回復
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月幫助201720人建議到當地有管轄權的勞動監察大隊反映和投訴,催討被拖欠的工資。要求解決。勞動監察大隊就是處理此類糾紛的專門機構。立案時需攜帶:仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份;相關證據復印件和證據清單2份;用人單位的工商登記信息,提交材料后,5個工作日仲裁委給予立案,然后給雙方舉證期,給對方答辯期;然后開庭審理,之后對你們雙方進行調解,調解不成仲裁委會下達裁決書;勞動仲裁60天內結案;對于裁決書不服,勞動者可以起訴到法院;申請勞動仲裁期間,不耽誤勞動者去新單位工作。《勞動法》規定,工資按月發放。當月可以發放上月的工資,如果公司拖欠工資,勞動者可以到勞動監察大隊投訴,由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資,《勞動法》第五十條規定:工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。 未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的;由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低于當地最低工資標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。 原問題:《我在一個小?做管里但廠累4個月沒發工資,我們也沒合同,現在老板找》回復于 2022-12-03 07:25:39
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去年的工資到現在沒發,跟勞動局反應讓做工資單,沒有老板公司的簽字蓋章,要怎么辦?
勞動局會管,勞動者可以去當地勞動監察大隊投訴,或者去勞動爭議仲裁部門申請仲裁。1、用人單位用工滿一個月不簽訂勞動合同是違法的,勞動者可以要求支付雙倍工資,最多可以主張11個月;2、用人單位拖欠工資是違法的,勞動保障部門會責令用人單位限期支付出廠了通過勞動局工資 老板也沒給 有什么好的建議
我早就去說理要帳去了,太氣人了我那時候是去勞動局告他后就拿到工資 所以 我建議你去勞動局告他 這里主要說的就是這個介紹人!他是個小老板,這里的人是他介紹去給另一個大老板的,弄的工人也不敢去要帳,要是我是當時人農民工,他可賴了,不給發還勢力,沒簽勞務合同,老板給的工資也不對
可以提起勞動仲裁,主張少發工資和未簽勞動合同的雙倍工資。如果對具體賠償金額不了解,可以在平臺咨詢首頁上點擊我的頭像,選擇一對一咨詢。之前在大連工地干活沒給錢,老板領我們去的勞動局,到現在錢也沒給,我懷疑老板騙我們,
去年的錢。今年才要。馬上就跨年了。首先找的領你干活的人。問問工程是不是已經竣工了。如果竣工就很麻煩了。勞動局抵押金可能都撤回了。先找工程老板。為什么不給錢。還有就是問問和你一起干活的還有多少人沒給錢。最好是聯合在一起去找老板。然后去勞動局備你好,我現在在工地上沒有做了,找老板拿點路費,老板不給請問一下能不能進入勞動局告他
拖欠工資,不發工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監察大隊投訴。由于公司未能按時發放勞動報酬,勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關系,并要求經濟補償。勞動者可以向當地勞動監察行政部門相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了