你好，勞動仲裁的問題
勞動爭議黑龍江 哈爾濱2025-07-05 17:56
律師回復
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月幫助201720人這種情況不屬于勞動仲裁管轄，可能是身份被該公司冒用，如果能夠找到該公司，可以起訴侵權；如果找不到，又對個人工作、生活沒有影響，可以不予理會；如果影響個人工作，則可以向勞動局投訴該公司，對其進行處罰，將這一事實寫進處罰決定里，拿到處罰決定或者該公司出具本人未在該公司工作的證明可以免除對個人的影響。 原問題：《關于勞動仲裁的問題，希望知道的朋友幫忙回答。謝謝！》回復于 2022-12-03 05:29:06 -
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你好勞動仲裁問題
用人單位無故拖欠其工資的，勞動者是不能直接向人民法院起訴的，勞動者應當先申請勞動仲裁，如果勞動者對仲裁裁決結果不滿意的，可以在十五日之內向法院起訴。勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付被拖欠的工資。如何申請勞動仲裁：1、去當地人力資源和勞動仲裁問題咨詢勞動仲裁問題
你好，可以打12333電話。如果需要律師咨詢，可以選擇朱律師的服務勞動仲裁 常州勞動仲裁問題
第二十七條 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。 前款規定的仲裁時效，因當事人一方向對方當事人主張權利，或者向有關部門請求權利救濟，或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起，仲你好我想咨詢勞動仲裁的問題
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你說具體什么問題相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
