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  月幫助201720人

  （1)首先來說，因為500元錢做偏激的事情不值得，可以尋求比較適宜的途徑解決。（2）公司制定規章制度規定不允許攜帶手機至辦公現場是對的，但是罰款500元這條明顯不適宜，而且法律規定即使員工違反規定需要罰款，公司每月扣除的也不能超過員工工資的20%，這點公司的規章制度就違法了（3）衣櫥是公司提供的，也算是辦公環境的一部分，公司有要求檢查的權利，但是因為分配給職員使用，基于隱私的保護，公司檢查之前要征得員工同意，否則就是違法，就像你說的這種情況，公司的確違法（4）至于處理我建議你去當地的勞動爭議仲裁委員會，那里會給你更實際的幫助，而且不用花錢。（5）希望你能盡快從這件事情帶來的困擾中走出來 原問題：《公司扣我的工資不合理怎么辦，有管這種事的嗎》

  回復于 2022-08-10 08:01:41