你好！我帶工人在藍田縣一家勞務公司給干活，由于連夜加班工程上出了點小問題，總公司項目部從我們的人工工資中扣了一萬的罰款，請問是否合法，我們能不能找甲方要回來
建筑工程陜西 漢中2025-07-04 10:58
相似問題解答
沒有合同，我們是帶工人干活的
這種一般是勞務公司承包了工程后，找包工頭，包工頭再組織工人施工。如果是主張跟包工頭有勞動合同關系，肯定是不可以的，因為個人不是適格的用工主體。可以向勞動仲裁委員會申請仲裁與勞務公司之間有勞動關系，但是要看證據材料，并不是都能認定具有勞動關系我們簽的乙方合同，在甲方工作，項目結束了，我們不是該離場了，甲方給我們的加班費（調休）按百分比發，這合理嗎
寫作思路：做到條理清楚、自然、明白，不雜亂，要傾注自己的思想感情，或探索人生真諦，或談論思想問題、治學精神，使讀者受到啟迪和教育。這樣的文章有了哲理，給予讀者的感受也就更加豐富了。正文內容：甲方：乙方：依照《中華人民共和國合同法》、《中華人你好，我是乙方，還沒和甲方簽合同，現在甲方讓我們清場，這種情況我們怎樣要清場費？
你這個是租的轉租得房子 吧？乙方是二房東？這個要看房東當時是否同意二房東轉租，如果同意那你找乙方讓乙方給房東房租。不過既然你都見過房東了就沒必要再通過二房東租房了吧，畢竟不靠譜。你們的合同有效不過有效期是不能超過二房東與原房東得合同期限得/我在一家公司上班，這家公司租用的我們的車和人給他干活，但是公司一直不給我們交社保，我能不能要求公司給我們交社保？
如果你簽訂過勞動合同，公司沒有給你一份，那你有沒有簽過勞動合同簽收表之類的東西，如果有簽過，那就投訴無門了，如果沒簽過，那就按以下法規執行：《勞動合同法》第八十一條 用人單位提供的勞動合同文本未載明本法規定的勞動合同必備條款或者用人單位未將我們在簡陽市一家勞務公司里干活，現在老板因酒駕發生車禍被抓，我們的工資拿不到怎么辦？
作為雇員開車發生交通事故，如果有故意或重大過失行為，自己和雇主承擔連帶賠償責任，雇員不拿錢跑了不構成逃逸，雇主承擔賠償責任后，可以向雇員追償。 《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋 》 第九條 雇員在從事雇傭活動相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
