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  職工不承擔賠償責任，但用人單位可以對其進行處罰。職工在單位開叉車，工作時間，工作中壓到正在工作的工友，職工的行為是職務行為，根據(jù)《民法通則》第四十三條、《侵權責任法》第三十四條規(guī)定，職工不承擔賠償責任，由用人單位承擔民事責任。工友已經(jīng)認定為工傷，由用人單位承擔了工傷保險責任，不再享有其它賠償。對職工的過錯，用人單位可以依據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和本單位依法制定的規(guī)章制度對其進行處罰。《民法通則》第四十三條 企業(yè)法人對它的法定代表人和其他工作人員的經(jīng)營活動，承擔民事責任。《侵權責任法》第三十四條　用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務造成他人損害的，由用人單位承擔侵權責任。勞務派遣期間，被派遣的工作人員因執(zhí)行工作任務造成他人損害的，由接受勞務派遣的用工單位承擔侵權責任；勞務派遣單位有過錯的，承擔相應的補充責任。《安全生產(chǎn)法》第一百零四條生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員不服從管理，違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度或者操作規(guī)程的，由生產(chǎn)經(jīng)營單位給予批評教育，依照有關規(guī)章制度給予處分；構成犯罪的，依照刑法有關規(guī)定追究刑事責任。 原問題：《我在工廠上班開叉車壓到人我用負責任嗎？工廠現(xiàn)在按照工傷保險給他出醫(yī)藥費了，那個人還想要其他費用，如》

  回復于 2022-11-04 08:26:06