嗯，你好，我是想咨詢一下，我因為工傷了老板不肯出醫療費，我該怎么處理？
勞動爭議廣東 茂名2025-07-05 10:02
律師回復
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月幫助201720人1.首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這是所有問題的前提，不申請工傷認定，就無法通過工傷獲得賠償，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內申請；2.如受傷被認定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書后，醫藥費由用人單位全額墊付，停工留薪期內（工傷治療、康復期間）工資按原待遇發放。停工留薪期內需要護理的由單位負責、住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發放；3.等傷情穩定后可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級，然后按照傷殘等級計算傷殘賠償數額；4.如果用人單位不履行上述的義務，工傷職工可以到當地勞動監察大隊投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請，維護自己的合法權益，有什么不明白的，可以直接撥打12333咨詢一下當地勞動部門。 原問題：《工傷老板不肯出醫藥費讓我找公司怎么辦》回復于 2023-01-02 11:47:20
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你好 我這邊是臨時工， 幫公司干活受傷了， 該怎么處理，
首先向單位提出工傷認定，單位不同意認定就直接向勞動部門提出工傷認定。認定下來后如果涉及傷殘的再做勞動能力鑒定。如果不涉及，可直接向單位主張工傷保險待遇，或單位不支付則直接勞動仲裁 原問題：《我是臨時工，但在工作時受傷，請問怎么處理》我想問一下我母親在廠里受傷了，老板不付醫療費怎么辦
1、你作為勞動者家屬可以在一年以內申請工傷認定，而后再進行勞動能力鑒定或工傷等級鑒定； 2、你可以以你母親的名義向勞動部門提出勞動仲裁，申請賠償（享受工傷賠償待遇），要提供證據證明你母親是該公司（工廠）的工人，且因工負傷，且損失情況；如果你好我今天因工受傷了，想咨詢一下您。
可以點擊頭像聯系我咨詢，專業辦理勞動工傷糾紛案件你好！我咨詢一下刑事案件，被人打受傷了了該怎么處理
打傷應該報警，然后再進行傷情鑒定，根據鑒定結果確定是否構成故意傷害罪。你好我想咨詢一下我與老板沒簽勞動合同受傷了怎么打官司
工傷案件程序是比較復雜的。若單位不否認存在勞動合同關系，可以先行認定工傷；若否認勞動關系存在，就需要認定勞動關系存在。隨之，需要鑒定傷殘等級，需要仲裁，需要訴訟。所以耗時較長，建議你委托律師代為處理，若需幫助可以電話聯系，也可以百度我。 原相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
