由于公司經(jīng)營不善導(dǎo)致崗位減少，公司要求本人調(diào)崗到車間一線。
勞動爭議山東 淄博2025-07-07 17:21
律師回復(fù)
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月幫助201720人展開全部你們公司的行政很厲害，熟悉條例，這就是逼你自己走而已，按照規(guī)定，這樣做公司確實(shí)沒責(zé)任。如果你膽氣足夠，去和老板談，讓他補(bǔ)償最少一個月工資（按道理好像要補(bǔ)償3個月），你再寫辭工單。如果不補(bǔ)償，你就打勞動局的電話來裁決，雖然裁決最后可能不了了之，但是一般老板都怕勞動局的人過來調(diào)查這些事的，因?yàn)橐患夜救绻对V太多，后面就成重點(diǎn)關(guān)照對象了，老板最怕這些的了，你可以拿話威脅他。在做這步之前，你要確保留下在這里的工作時間證據(jù)，打卡記錄，合同之類的東西，電腦相關(guān)資料自己要留一手。只說這么多，你自己看著辦。求采納。 原問題：《由于公司經(jīng)營不善取消了我所在部門，原職位是平面設(shè)計(jì),要我申請調(diào)到其它部門，其后卻把我調(diào)為車間普工》回復(fù)于 2022-12-02 16:50:17
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公司要求調(diào)崗的勞動糾紛
你好，我是李律師。咨詢可以聯(lián)系我，點(diǎn)擊頭像可以選擇聯(lián)系方式。你好，公司調(diào)崗不調(diào)部門，本人不同意，公司有權(quán)按不服從管理，處理嗎
不能。公司對員工調(diào)崗要有任命文件或相關(guān)的調(diào)崗手續(xù)，且有員工本人同意簽字。若非員工本人問題的調(diào)崗，雙方達(dá)不成一致意見，公司是沒有資格開除員工的。實(shí)在溝通不了，可申請勞動仲裁。 原問題：《公司調(diào)換我的崗位，我不服從公司有資格開除我嗎？》公司要求降薪或者調(diào)崗
降職降薪調(diào)整崗位必須具有充分的理由，否則就不合法。這屬于重大勞動合同的變更。變更勞動合同主要條款須簽訂變更合同，明確工作崗位或者工作內(nèi)容，薪酬、工作地點(diǎn)等。第四十條 有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞相關(guān)法律熱點(diǎn)
相關(guān)法律條文
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
