提供勞務(wù)死亡，雇主賠償后，與死亡者另外購(gòu)買的社保補(bǔ)償有沖突嗎？
勞動(dòng)爭(zhēng)議北京 北京2025-07-04 13:29
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雇員全責(zé)，判刑后雇主需要補(bǔ)償工資嗎？
我認(rèn)為可以向司機(jī)追償，理由是：《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第九條規(guī)定：“雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；雇員因故意或者重大過失致人損害的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)您好，企業(yè)只給員工購(gòu)買雇主責(zé)任險(xiǎn)，沒購(gòu)買社保，這對(duì)企業(yè)來說有什么風(fēng)險(xiǎn)嗎？ 你好，企業(yè)只給員工買了雇主責(zé)任險(xiǎn)，沒給員工買社保，這對(duì)企業(yè)來說有什么風(fēng)險(xiǎn)嗎？
職工出事需要看是否和單位相關(guān)，單位有義務(wù)為職工購(gòu)買工傷保險(xiǎn)，用人單位必須為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，這是法律上的強(qiáng)制義務(wù)，而且是雙方的法定義務(wù)，勞動(dòng)關(guān)系的雙方對(duì)此不可協(xié)商變通。一、用人單位不繳納社保存在很大的法律風(fēng)險(xiǎn)：?jiǎn)T工可隨時(shí)向勞動(dòng)監(jiān)察舉報(bào)要求用勞務(wù)關(guān)系雇工在工作期間突發(fā)疾病在48小時(shí)死亡雇主怎么賠償
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條第一項(xiàng)的規(guī)定，在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，可以依法享受因公死亡的相關(guān)保險(xiǎn)或賠付待遇。但如果是在“工作時(shí)間內(nèi)生病，后去醫(yī)院就醫(yī)，在醫(yī)院治療期間第48小時(shí)后死亡工傷與提供勞務(wù)者受害糾紛有什么區(qū)別？
展開全部 工傷成立的前提是雙方存在勞動(dòng)關(guān)系，由《勞動(dòng)合同法》調(diào)整。提供勞務(wù)者受害雙方之間是勞務(wù)關(guān)系，不是勞動(dòng)關(guān)系，由民法調(diào)整。 原問題：《如何區(qū)分工傷案件與提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛案件》雇主與雇員沒有協(xié)議，雇員受傷了，雇主也付了相應(yīng)的補(bǔ)償。多年后，又復(fù)發(fā)了，能向雇主要補(bǔ)償嗎
刑事業(yè)務(wù)可和我聯(lián)系或購(gòu)買我的咨詢服務(wù)相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
