律師回復

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  1、勞動仲裁案件受理費一般不多，但有些地方要收取處理費，可能有一兩千，建議咨詢當地勞動局。到法院起訴，勞動爭議案件每件交納10元受理費。2、聘請律師的費用不等，一般2000－5000元，具體咨詢當地律所。3、去勞動局仲裁時，交申訴狀以及證據、相關費用即可。4、打官司是很花費時間的，包括仲裁以及訴訟。“仲裁庭處理勞動爭議，應當自組成仲裁庭之日起六十日內結束。案情復雜需要延期的，經報仲裁委員會批準，可以適當延期，但是延長的期限不得超過三十日。”若訴訟的話，適用簡易程序，“人民法院適用簡易程序審理案件，應當在立案之日起三個月內審結。”5、在別的地方已交納各種保險，或者他已經停止交納保險，可以做為離職的證明。你現在的工作有沒有勞動合同，以及現在單位出個證明材料，證明你目前是其單位的也可以，等等。 6、勞動仲裁贏了，如果他還是不執行，可以申請法院強制執行。7、你提到勞動合同是一年，那么應該到期了，這對你比較有利。這也是一個證據，配合第5點的，可以證明你們之間的勞動合同關系已經終止，從而可以要求轉移檔案。 8、建議若協商不成，則申訴，不用理會他要求的違約金等，誰主張誰舉證，他需要證明你違約并確定違約金數額（據你講，你們并沒有約定），若他反訴你，你答辯就行了。補充：不能調檔的回復函可以進一步證明他侵害了你的合法權益，但你必須確定沒有任何關于服務8年或5年的書面約定，如果只是1年的合同問題不大。（當然，即使確實有8年的約定，在你離職以后也無權扣留檔案，你可能承擔的只是違約責任而已，如何承擔更多是看約定的違約金等，畢竟，勞動者享有提前通知解除合同的權利） 原問題：《勞動合同的違約金的糾紛打官司需要多少錢》

  回復于 2023-01-02 09:28:14
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  崔常山律師

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  回復于 2022-08-18 21:33:49 咨詢他