你好我在一個公司培訓當時是口頭承諾培訓期間有150的工資培訓期間公司給我安排的賓館住宿因為適應不了工作環境現在公司要求我支付賓館住宿費和伙食費這要求合理嗎
合同糾紛新疆 昌吉2025-12-17 22:24
律師回復
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月幫助201720人你好：現在每個公司、工廠的規定都不一樣，按合同書規定。員工在進入該公司前應詳細閱讀合同書，合同書上有員工試用期1、3個月和合同期一至三年的，在期間員工如有違反了規定，該公司有權解聘。 按照合同書規定，員工解聘辭職后，該公司應結于員工所有工資，不得拖欠。該公司已違反了合同書法定，可以向《勞動局》有關部門反映。 原問題：《我在一家外企做農民工，合同規定試用期六個月，明天續簽正式合同！今天去上班人事告訴我被解聘了，原因是昨天一天沒聯系上我。上個月公司對我的培訓費用要從我工資里扣，今天已經十一號，這樣算拖欠我工資嗎？》回復于 2022-12-02 15:39:08
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
