你好我是干鋼結構帶幾個人干活的,在房東家干活我的工人燒傷了,我給房東都沒有合同,在醫院的醫療費用都是我自己出的,現在工人問我再要15萬,這種情況工人有責任嗎?
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我是小包工,我得工人在干活的時候受傷了
你可以替工人向發包單位申請工傷認定,如果認定上工傷了,你可以免去相應的主要賠償或支付責任,你只承擔補充責任。如果認定不上工傷,你作為承包人有可能承擔全部損失的賠償或支付責任。 原問題:《我是一個小包工頭,工人干活弄傷了自己,我有沒有責任》沒有合同,我們是帶工人干活的
這種一般是勞務公司承包了工程后,找包工頭,包工頭再組織工人施工。如果是主張跟包工頭有勞動合同關系,肯定是不可以的,因為個人不是適格的用工主體。可以向勞動仲裁委員會申請仲裁與勞務公司之間有勞動關系,但是要看證據材料,并不是都能認定具有勞動關系我雇的工人在干活的時候摔傷了我要給他掏醫藥費嗎?
首先可以肯定的是他們之間形成了事實上的用工,也就是說是否簽定勞動合同并不是該案的關鍵,而根據《工傷保險條例》第十四條(一)(二款)規定,完全可以認定為工傷情形,故對工傷的處理,法律有明確規定,除需要付醫療費用外,還應根據傷殘程度進行一定的補你好律師,我是在沛縣工地上受傷的工人,骨折沒做手術,在沛縣醫院住院醫療費用都是我自己付的,公司說給我報保險,7月21出的事情到現在保險一點反應都沒有,
新農合報銷住院費用的60%左右,也就是說就算老板付錢他也擔負不了多少,而且新農合報銷范圍里對于意外傷害(在家受傷或在工地受傷)的規定比較嚴格,可能有一部分無法報銷,所以1、寫了在家受傷那么法律就不予保護,而且農合也有可能不報,萬一對方抵賴,我手下工人受傷了,我是在別人那包的,工人安全全部由我負責,別人是在有資質的公司包的。我要負責多少
如果你有資質,發包方不承擔責任,除非你能舉證是老板有直接責任;如果發包人知道或者應當知道你沒有相應資質或者安全生產條件的,應當與雇主承擔連帶賠償責任。 《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規定: 第十一條 雇員相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了