你好，請我一下，我去滬上阿姨奶茶店工作，沒有簽合同，試用期三天，工作三天辭職了，有沒有工資？
經(jīng)濟糾紛廣東 梅州2025-07-05 21:55
律師回復(fù)
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月幫助201720人這個不用擔心，按照勞動法規(guī)定，不管簽沒簽合同，只要是形成勞動關(guān)系，雇傭者就都要付勞動者相應(yīng)的報酬，而且在雇傭之前都要簽勞動合同，你沒簽勞動合同話，去申請勞動仲裁它一樣的會受罰，它們是欺負你什么都不懂，好騙而已 原問題：《求助 放假出去外面找工作 找奶茶店一點點 試用期沒有簽訂合同 做了一個星期 想走 請問可以有工資嗎》回復(fù)于 2022-08-22 21:59:36
相似問題解答
你好 我現(xiàn)在在奶茶店工作 沒有簽合同可以離職嗎
、沒簽勞動合同，你書面提出離職后可以立即走人，除要求單位支付你工資、押金外，還可主張經(jīng)濟補償金、從第二個月起支付雙倍工資、補繳社保等；2、協(xié)商不成可以申請勞動仲裁，很簡單：攜帶勞動仲裁申請書、身份證復(fù)印件、相關(guān)證據(jù)，然后去當?shù)刂俨梦暾埩?/span>你好，我這邊工作一天辭職了，然后沒有簽訂勞動合同
1、入職一個月內(nèi)沒有簽合同的，按照正式員工工資的兩倍處罰（拿著你第一個月的工資條、工作證、考勤記錄等）,持有身份證明去勞動部門申請即可； 2、沒有簽勞動合同，不存在試用期，口頭約定的不算。 3、辭職可以隨時走，如果辭職，按照勞動法規(guī)定，三天勞務(wù)合同試用期內(nèi)5天辭職，有沒有工資？
有工資。 試用期辭職,用人單位應(yīng)該支付勞動者工資;如果該用人單位拒絕支付工資,你可以去當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴,要求用人單位支付工資。 勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動報酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動安全衛(wèi)生保護工作辭職，然后沒有簽勞動合同，沒給發(fā)工資
你和公司約定的試用期是多長時間？如果試用期內(nèi)3天可離職；試用期后的話最長1個月。公司沒和你簽勞動合同，是錯誤的，你可以主張第二個月起的雙倍工資。你只提交了辭職申請，未辦理交接手續(xù)的話，也有點問題的。 原問題：《沒有簽合同員工辭職辭職不給工資沒簽合同工廠工作了三天，自己辭職了勞務(wù)不給工資
要拿到有在那間公司上班的證據(jù)證明你上了多長時間，因為你是短期合同，按規(guī)定是要簽合同的，你要拿到有證據(jù)證明你在那里上班而老板又不與你簽合同，這樣勞動部門也會出于保護勞動者的利益強制那間公司付工資，可能會有很大的困難，希望這些對你有用，分給不給相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
