律師回復

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  智能法律助手

  月幫助201720人

  你好: 1、如果你是原因造成遺失，要擔責任。《工資支付暫行規定》第16條規定：因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。經濟損失的賠償，可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%。你的“兩句語言失誤”，是否給單位造成經濟損失呢，你判斷一下。如果有損失，全部扣除也是不對的。 2、如你還有其他勞動法律問題，可登陸“勞博網”，我也是上海的。 補充： 總體而言，單位應就扣你工資說明理由，舉出證據，否則就得付錢。根據你補充的，單位要證明“你的原因”給公司造成經濟損失，難度還是比較大的。 原問題：《我被公司開除,,而且還辦完離職手續了,可是工資全被扣.怎樣要回工資啊!》

  回復于 2022-08-22 22:09:57
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  崔常山律師

  月幫助39262人

  申請勞動仲裁維權。具體情況可以點擊頭像聯系我咨詢

  回復于 2022-08-22 22:09:17 咨詢他