申請勞動仲裁后,勞動監(jiān)察部門說我是人事,未簽訂勞動合同跟我本人也有責(zé)任,我需要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任?
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追究公司未簽訂勞動合同責(zé)任
申請勞動仲裁維權(quán)要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資補(bǔ)償。公司未依法簽訂勞動合同,申請勞動仲裁
可以點擊頭像聯(lián)系我咨詢,專業(yè)辦理勞動糾紛案件可以給你提供法律咨詢和幫助勞動仲裁 我需要勞動仲裁,對方未簽訂勞動合同以及為繳納五險
能證明事實勞動關(guān)系的證據(jù)有:領(lǐng)取工資證明、工友或同事的書面證明、考勤表、錄用登記表、工作服、工作牌、工作內(nèi)容相關(guān)文件等。你可以要求公司:A. 支付你未簽勞動合同的雙倍工資.B. 補(bǔ)繳從你入職到現(xiàn)在為止的社保.C. 如果公司想讓你離職,還需未簽訂勞動合同的勞動仲裁
勞動仲裁解決此事!完全可以勝訴。1、單位嚴(yán)重違法,勞動合同法規(guī)定,建立勞動關(guān)系一個月內(nèi)應(yīng)該簽訂勞動合同2、因為單位的違法行為,你可以隨時辭職,并要求單位支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、雙倍工資(最多11個月)等,支付加班工資3、屬于勞動糾紛,應(yīng)該盡快去提未簽訂勞動合同,勞動仲裁
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了