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  月幫助201720人

  1. 公司為員工繳納社保是法律強制性規定，如果公司不給員工繳納社保，公司應當承擔賠償責任。根據相關規定，用人單位沒有繳納、沒有足額繳納、沒有按時繳納社會保險費，所應承擔的責任包括：（1）賠償勞動者少得或者未得的失業保險金損失。（2）承擔應當由生育基金支付的女職工生育保險待遇費用。（3）承擔工傷保險費有關的罰款、滯納金等費用。（4）承擔基本養老保險有關的罰款等費用。（5）賠償給勞動者造成的其它費用。如因用人單位欠繳社會保險費，致使不能及時轉移檔案而影響勞動者重新就業的工資損失等等。2. 勞動局是企業勞動關系及職工福利的主要監管部門，員工可以向勞動局投訴并申請勞動仲裁，也可以向法院提起訴訟。但是告了公司之后，能否繼續在公司呆下去還是個未知數，所以還是跟公司協商解決為好。實在不行，就要做好離開公司的打算。 原問題：《我受傷了 公司沒給我上保險 怎么辦啊？》

  回復于 2022-08-23 18:39:32