合同是半年半年簽的。
合同糾紛廣東 肇慶2025-07-05 06:25
律師回復(fù)
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月幫助201720人合同期長(zhǎng)短取決于單位和勞動(dòng)者本身。雙方?jīng)]有異議的話。半年合同期也成。但這樣做總有他的道理，，，，明顯看得出你們公司的人事（老總）對(duì)勞動(dòng)法的不熟悉。2008年過(guò)后。連續(xù)簽訂2次固定勞動(dòng)合同后，第三次合同就是無(wú)固定期限勞動(dòng)合同 原問題：《只簽半年合同》回復(fù)于 2022-08-24 06:29:15
相似問題解答
上班半年了，未簽勞動(dòng)合同
可以追回社保和沒有簽訂勞動(dòng)合同的賠償一、超過(guò)一個(gè)月，用人單位不和勞動(dòng)者簽勞動(dòng)合同，用人單位屬于違反《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)者可以按照《勞動(dòng)合同法》第38條規(guī)定解除勞動(dòng)合同，要求用人單位支付補(bǔ)償，公司若不支付，勞動(dòng)者可以向用人單位所在的勞動(dòng)爭(zhēng)大半年沒簽勞動(dòng)合同，沒買社保，逼迫員工辭職
一、用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。（《勞動(dòng)合同法》第八十二條） 你可以得到2008年1月1日至離職時(shí)的二倍工資。 二、用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者可以解您好，我是半年前出的車禍
然后呢，你的問題是？可以點(diǎn)擊頭像電話咨詢拖欠半年的工資沒有拿到，
您好： 根據(jù)您的描述，你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，1、要求公司支付您的工資數(shù)額，并且按照8000元每月的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)主張；2、因?yàn)楣纠习逭f(shuō)不想做了就離開，您至少可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但是建議主張賠償金，以公司單方面解除你為理由；3、郵件和聊天記錄相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
