我14年到一家餐廳打工,15年7月份辦理退休,繼續(xù)在餐廳干了八年,被辭退了可以要求補償嗎
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月幫助201720人改派的具體手續(xù)如下:在原來的簽約單位交了違約以后(如果用人單位非要求繳納不可,根據規(guī)定最多5000元),讓你原來簽約的公司給你出具一份解約函,收回全部各聯三方協議表格,回學校辦理新的三方協議,學校定期向學校所在省級教育廳辦理領取三方協議更改手續(xù),然后你就可以以應屆畢業(yè)生的身份重新找工作了。沒有什么影響。不想改派恢復應屆畢業(yè)生身份,或者已經過了改派期限的畢業(yè)生,可以在原單位辭職,遞交辭職信以后,一個月內即使不給答復則視為同意,然后到戶口所在地辦理失業(yè)證,憑失業(yè)證再到新單位簽訂勞動合同。這是非應屆畢業(yè)生更換就業(yè)單位的途徑。 原問題:《報到證的改派 老師,你好,我是15年7月份畢業(yè)的,我與新疆的一家單位簽了三方協議,報到證和檔案在一》回復于 2022-12-02 10:23:07
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我在餐廳當服務員
展開全部要改變一下自己的態(tài)度,覺得這樣要求的工作,有委屈,就該果斷不干,要是沒有別的原因,該積極用心去學習,說怎么教也不會,只是托詞,推脫,不利索,可以做多了,自然會改善,看自己有沒有敬業(yè)樂業(yè)的承擔 原問題:《我在餐廳從事服務員,需要掃地拖在餐廳上班,三天試用期
1、根據《華民共勞合同》第二十條 勞者試用期工資低于本單位相同崗位低檔工資或者勞合同約定工資百八十并低于用單位所低工資標準 2、按說情況用單位試用期給半工資明顯違向用單位所勞部門投訴 原問題:《在一家餐廳工作了三天被辭退,試工的時候對方沒和我老婆在一家餐廳打工,已經兩個月了,老板都沒有發(fā)工資
女方未成年多大退休職工再就業(yè),被急辭
有位退休職工,退休之后又找了一份工作,但是不長時間被辭退了,單位還不支付經濟補償,可以嗎? 勞動法規(guī)定,已享受養(yǎng)老保險待遇的離退休人員被再次聘用的,與用人單位建立的不再是勞動關系,應認定為勞務關系而不是勞動關系,如被辭退,單位可不付經濟補償您好,我在餐廳因工作原因與同事發(fā)生互毆打架,我造成輕傷二級,等待派出所處理,但是老板說我給餐廳造成損失影響,克扣工資不發(fā)。可以起訴餐廳老板嗎?
補償 首先得看看你們是不是合同制 要是的話 你可以按合同上的明文規(guī)定 索要賠償 要是 沒合同 你可以要這個月工資 假如你一個月3000元 但是你干了20天就被開除 你可以要2000 元 原問題:《我想問下,我因工作上的原因與同事發(fā)生口角,相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了