被員工惡意勞動仲裁
勞動爭議河北 滄州2025-12-16 04:47
律師回復(fù)
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月幫助201720人展開全部不可以。一般來說，勞動仲裁的當(dāng)事人應(yīng)是用人單位與勞動者，勞動仲裁的內(nèi)容是兩者之間發(fā)生的勞動爭議。被他人誹謗，可以向其所在單位反映，但單位是否處理要看是否違反該單位的勞動紀(jì)律等規(guī)章制度，不一定是單位不作為。何況企業(yè)有經(jīng)營和管理的自主權(quán)，是否處理，屬于企業(yè)自主決定的范疇。他人對你的誹謗，構(gòu)成民事侵權(quán)，你可以直接向人民法院提起民事訴訟。情節(jié)嚴(yán)重的，可能構(gòu)成犯罪，屬于刑事自訴案件，可向人民法院提起刑事自訴。 原問題：《被企業(yè)員工惡意誹謗，企業(yè)不作為可以勞動仲裁嗎》回復(fù)于 2022-08-26 04:49:22
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
