在職六年。沒有給交社保
合同糾紛北京 北京2025-07-05 02:08
律師回復(fù)
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月幫助201720人展開全部每個地方都不一樣的，而且還要看你公司繳納的標(biāo)準(zhǔn)是多少，我們公司在武漢最低標(biāo)準(zhǔn)一個月1200多。那么6年就是八萬六千。。這是公司要補交的。你個人的話也是要補交的，按我們這里算大概兩萬多塊錢吧 原問題：《你好，想請問一下，我在公司上班六年，但是公司沒有給買任何社會保險，如果一下子補齊，公司需要出多少？》回復(fù)于 2022-08-27 02:09:10
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我們廠里沒有給交社保
直接找勞動監(jiān)察大隊反映訴求要求補交社保。公司六年沒幫我交社保，現(xiàn)又要辭退我，我能要求公司補交這六年的社保嗎
到當(dāng)?shù)貏趧又俨蒙暝V，要求用工單位補繳社會保險。勞動合同期內(nèi)無故辭退，用工單位需要支付經(jīng)濟補償，在本單位每工作一年給一個月的工資。如果沒有勞動合同，則還可以據(jù)此要求用工單位支付11個月的雙倍工資。 原問題：《我在單位工作六年沒有給我上保險現(xiàn)在公司不給交社保，懷孕不給修產(chǎn)假，目前在職
一：單位沒有給你買社保，這本身就是違反勞動法的做法，而不是他來不給你報產(chǎn)假的理由，犯錯的反而是他，從不交社保就是他侵害了你的正當(dāng)權(quán)益，現(xiàn)在不給你報產(chǎn)假，是一錯再錯。 二：單位不愿意給你繳納保險就是為了省錢，既然已經(jīng)違規(guī)操作了當(dāng)然不希望給你批我在職的公司交社保是在個體工商戶交的
企業(yè)職工養(yǎng)老保險，按照上年省企事業(yè)單位平均工資的60%作為繳費基數(shù)，在此基數(shù)上面，工資高于這個基數(shù)，按照實際來算，最高不超過基數(shù)的300%，工資低于這個基數(shù)，按照此基數(shù)計算。一般企業(yè)都是交60%最低的，按照單位報的工資，養(yǎng)老費率，個人交8%在職期間未交社保
你可以要求公司補償你的社保，我建議你要求公司適當(dāng)補償你繳納的社保的是三分之二，如果單位繳納就要比你繳納的高，把個人繳納的統(tǒng)籌部分讓單位給你交， 你可以要求在你辭職后適當(dāng)按照失業(yè)金的領(lǐng)取金額作為給予你失業(yè)補償 原問題：《在職期間公司未繳納社相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
