你好坎錯(cuò)柞木需要如何計(jì)算賠償
征地拆遷云南 昭通2025-07-07 02:17
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勞動(dòng)合同到期不續(xù)約單位需要賠償嗎？如需要如何計(jì)算
單位需要支付補(bǔ)償金公司違規(guī)解除勞動(dòng)關(guān)系，賠償金如何計(jì)算
1、有關(guān)賠償金在勞動(dòng)合同法實(shí)施條例出來(lái)前一直存有爭(zhēng)議，但是自勞動(dòng)合同法實(shí)施條例出來(lái)后，一切都很清楚了。其中第二十五條規(guī)定：用人單位違反勞動(dòng)合同法的規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同，依照勞動(dòng)合同法第八十七條的規(guī)定支付了賠償金的，不再支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。賠償被動(dòng)離職賠償金如何計(jì)算
解除勞動(dòng)合同分以下情況：一、公司業(yè)務(wù)調(diào)整，公司勸退需要?jiǎng)趧?dòng)者同意，勞動(dòng)者同意的，符合《勞動(dòng)合同法》第三十六條“用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同”之規(guī)定，雙方簽訂勞動(dòng)合同解除文件，公司按照《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)小腿骨折賠償，護(hù)理費(fèi)和營(yíng)養(yǎng)費(fèi)如何計(jì)算?
申請(qǐng)司法鑒定工傷賠償 工傷停工留薪期工資如何計(jì)算
員工工傷，停工留薪期間的工資應(yīng)該按照原工資福利不變由單位按月支付，所以是按照之前的應(yīng)發(fā)工資計(jì)算。同時(shí)要扣除的社保和公積金也是要扣除的。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿(mǎn)意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè)，問(wèn)話(huà)方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
