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  1、工作內容重復太枯燥乏味現在社會對于那些比較枯燥乏味的工作都是比較討厭的，這是因為沒有人討厭新奇有趣的東西，也沒有人喜歡枯燥乏味的東西吧，不論是閱讀一本小說，還是打一盤精彩的游戲，只要有趣，我們都很容易就集中起注意力來，哪怕耗時一整天，也能孜孜不倦，精力十足。其實在工作上也是如此，當你感到疲乏，也許不是因為消耗了腦力或體力，而是因為你的工作重復性太高，你的大腦根本提不起興致，它在向你發出抗議：嘿。這樣的東西太枯燥，讓我找不到意義，我不想干了!”2、患上了職業倦怠癥還有一些人則是在一個工作崗位從事的時間比較長，就會產生一些逆反的心理，職業倦怠是一種由工作引發的心理枯竭現象，是上班族在工作的重壓之下所體驗到的身心俱疲、能量被耗盡的感覺，這和肉體的疲倦勞累是不一樣的，而是緣自心理的疲乏。 一個人長期從事某種職業，在日復一日重復機械的作業中，漸漸會產生一種疲憊、困乏，甚至厭倦的心理，在工作中難以提起興致，打不起精神，只是依仗著一種慣性來工作。因此，加拿大著名心理大師克麗絲汀·馬斯勒將職業倦怠癥患者稱之為“企業睡人”。3、對工作沒有興趣即便是再喜歡一項工作也不可能一直都有飽滿的熱情，誰總能忘情地投入工作?一定有那些無比熱愛自己事業的人。身處利益社會，我們知道外在的激勵因素確實很誘惑，工作績效、升職加薪、發獎金...都是我們致力追求的收益目標。但是一個人想在工作中表現出超凡的卓越，關鍵的推動力不來自外在，而是發自內心。如果一個人覺得工作枯燥乏味，那大腦的活動也會因為焦慮而思維混亂，談何“涌流”，進入忘我境界呢?另外還有一些人之所以感覺比較累其實是因為自己所從事的工作非常的渺茫，好像沒有什么光明的前途這也是導致很多人感覺自己從事的工作比較累的一方面原因。 原問題：《為什么有的公司上班會讓人覺得很累？》

  回復于 2022-11-03 04:53:00