我在韻達快遞干了七天期間有老師傅帶我然后讓我單獨送了幾天但是我不想干了就辭職了我回頭問老板這七天沒有工資嗎老板說沒有
勞動爭議安徽 蕪湖2025-07-06 05:55
律師回復
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月幫助201720人這個主要是人與人之間的信任問題，還有做人的道德問題，你相信了快遞員，他到底有沒有給你發貨，他最清楚，你現在唯一的辦法是打電話給他，然后電話錄音,電話談及內容就談你的貨物問題，叫他給你快遞單號，你說你自己查，如果他拿不出快遞單號，肯定是沒有給你發貨，你把這些電話錄音保存后投訴到 中國郵政申訴網 上傳你的電話錄音。貨到付款，基本不會拿你的貨，但如果是吃的或者穿的也有可能，文件什么的就不會。如果真的發了，由于進了臘月，過年貨物較多，時間上也有點慢，但愿是這樣。如果我的回答幫助到了你，請點采納，不明之處，盡管問我。 原問題：《2013年12月31日，接到韻達快遞，剛好有快件要寄出去，于是讓快遞員直接寄了，他說沒帶單子，讓我》回復于 2023-01-02 03:40:56
相似問題解答
進廠干了五天 然后自離了 但是他說前七天沒有工資 那這五天的工資我可以要回來嗎
展開全部一般大部分的廠都是三天算自離的，自離是沒有工資拿的，如果你回去可以繼續上班的話，然后再辭職這樣可以拿到錢，不過你要算好時間，曠工一天要扣三天的工資，如果有辦法補上假也可以。 原問題：《我在公司上班我自離了5天了還有工資可以拿么》我干了十幾天，不想干了，有工資嗎？
展開全部可以拿到工資的，找當地的勞動監察大隊申訴，要求解決。按照《勞動法》規定，工資按月發放。當月可以發放上月的工資，但跨月違法；如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資，逾期不支付的，還要加付在超市干了二十幾天不干，然后老板娘不給工資，我該怎么辦
展開全部如果沒合同的 一般情況下 你這樣只能認倒霉，企業也最怕這樣的員工，不但給公司創造不了什么，還帶來很多負擔，給就是白搭 不給 也覺得內疚，但是確實你一實習的 為什么要給你開工資 原問題：《我想問一下我干了二十多天活不干了老板不給工資怎我在蘇州立訊工作七天然后簽合同說滿七天有工資到現在離職沒有工資
法律沒有規定幾天內辭職或被辭退可以不給錢；試用期內不管有沒有簽訂合同，存在事實的勞動關系，付出了勞動，產生了價值，于情于理于法都應當給工資。一般正規的公司解除勞動關系，哪怕只有3天，也會結清工資的。用人單位拖欠工資，勞動者可以投訴到勞動局監相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
