我8月離職，公司把我7月的工資也扣在哪里不發(fā)，說什么要到9月20號才發(fā)，這個可以投訴嗎
勞動爭議福建 泉州2025-07-05 16:32
律師回復(fù)
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月幫助201720人屬拖欠工資行為，你試試嘗試以下途經(jīng)通過法律途經(jīng)來索要：1、最簡單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊，他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。2、還可依據(jù)勞動合同法第三十條的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿嗣穹ㄔ簯?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。登陸——tieba.baidu/p/4313323854你還可以去在線的咨詢法律人士支招解決！ 原問題：《我七月份的工資沒發(fā)，然后八月份離職了，走的時候他們說到時候七八月》回復(fù)于 2022-11-03 03:19:25
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我離職了，老板不發(fā)我工資，說下個月發(fā)
這種情況正常，不用太著急，一般這個月發(fā)上個月工資，一般公司都會壓十天或者半個月的工資，有的小公司甚至可能會壓二十多天或者一個月的你下個月再去找他要，如果還沒發(fā)你再去找勞動局投訴也可以，投訴不一定要勞動合同，你得打卡記錄，工牌等一切可以證明你我是離職員工，公司不發(fā)我工資
可以去勞動監(jiān)察大隊投訴，也可以提起勞動仲裁我和老板簽訂了自動離職，不發(fā)放薪資，我還可以要到工資嗎？
自動離職公司當(dāng)然是可以不給你工資了。自動離職就相當(dāng)于你已經(jīng)放棄了你自己的權(quán)利和義務(wù)。而且公司是有規(guī)定，如果自動離職，公司是有權(quán)利開除。這樣，你就無法享受公司給你的待遇。所以，當(dāng)你想辭職不干的時候一定要按公司流程解除合同，而不應(yīng)該自動離職。這我已經(jīng)離職可是工資要到號才給怎么辦
你好，就你描述的問題，律師答復(fù)如下： 首先，你們要確認(rèn)和單位之間的勞動關(guān)系的事實，如 工資單，考勤記錄，工作過程中的文件記錄。 其次，確認(rèn)勞動關(guān)系后，對于單位拖欠工資的違法行為，可以要求單位補發(fā)工資。 第三，如果協(xié)商不成，相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
