打暑假工給某學校做招生，現在做完后老板就一直不理人怎么辦
勞動爭議湖北 恩施2025-07-05 20:56
律師回復
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月幫助201720人1，跟老板好好談談，自己是學生，還需要上學，希望老板放行2，離開前，需要和老板索要工資，沒有干完的天數，就當做曠工處理3，老板執意不放行，便打電話報警，保護自己的合法權力 原問題：《干的暑假工但是開學了老板卻不讓走,有什么辦法》回復于 2022-08-29 20:59:21
相似問題解答
進廠打暑假工，不給離職
說實話找勞動部門沒用，更沒有什么投訴電話管用，這種事最實的辦法就是靠自己，靠家人朋友討要，可以先錄音，但錄音不是給對方聽的，只是留個后手，先和對方協商，軟的不行就表現的強硬些，對方走哪兒跟哪兒，還不行的話最好就是叫家人朋友一起來要了， 原問就是我打暑假工嘛
大學，一般來說時間比較多，要做的話最好是去商場做促銷，時間固定（加班的幾乎沒有），工作基本上很輕松，而且最重要的是能學習待人接物的技巧，增加經驗值，對自己很有好處哦！ 原問題：《認為自己有時間打暑假工嗎?》就是我做暑假工，被騙錢了
肯定是可以的，說明原因，最好能和志同道合的同學結伴去，是為了什么去做暑假工。 加油。 第二，做什么，比如說送報紙，合不合適做，實時注意安全和衛生、發傳單等等，一定要讓父母去看看你在和什么人打交道，聯系方式是什么。 第三。 首先要征得父母同意就是我和我同學打暑假工，被老板無理由辭了，雖然才一天，但他不給工資
提前一個月是正常的手續，找到替換的人是不合理的要求。你先寫好書面的辭職申請遞交給他，并做好備份。一個月后就可以辦理正式離職手續。如果不給工資就去勞動部門仲裁。 原問題：《楊律師您好，我一個朋友打暑假工，她現在想要辭職，可是老板說辭職就不給她相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
