企業欠薪企業欠薪
勞動爭議江蘇 揚州2025-07-06 17:47
相似問題解答
企業欠薪，預留績效不發，拖欠工資
1、首先要看績效工資制度或方案具體內容。根據你實際的勞動表現，是否符合績效工資評核的發放條件。符合發放條件的而未發放，屬于企業欠薪。不符合發放條件的，自然也就不存在欠薪了。2、要了解績效工資制度或方案的發放時間規定。如果你符合績效工資發放條企業惡意欠薪，法官充當保護傘，政府救助買單。
正確答案：D 解析：招投標之前，開發商與建筑施工企業就達成默契，雙方約定，開發商將預付款打入施工企業的賬戶后，建筑施工企業要原封不動地返還給開發商，致使建筑施工企業無法支付工人的工資。根據題意“惡意欠薪罪：以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動企業欠薪，已經開過庭，但強制執行階段
第一，公司不是隨便就被注銷的。如果真要注銷，那么也得先把公司的債權債務處理完，這樣才能注銷。第二，如果搬離原經營地址，那么公司也得到工商部門進行營業場所的變更登記。到時去一查就知道了。假如公司真注銷或者搬離找不到了，只要你知道法人代表和股東關于企業欠薪問題，該怎么處理
用人單位拖欠勞動者工資的，勞動者可以向當地的勞動監察部門進行投訴或者申請勞動仲裁?！ ∫弧⑷绻墙o用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴；優點：方式簡單。缺點：各地執法力度可能不是很大； 2、相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
