你好,就是我的工資拖欠2個月了,老板就不給
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就是老板拖欠工資不給錢的問題
當事人應(yīng)先與用人單位的負責人(老板)溝通解決此事(曉之以情,動之以理): 1、在協(xié)商不能達成一致意見的前提下,應(yīng)及時向用人單位所在地的人民法院申請支付令,或者申請勞動仲裁(注意時效); 2、對仲裁結(jié)果不滿意的,還可以起訴,否則超過訴訟時效(老板明知拖欠工資?就是不給
找當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊申訴,要求解決。按照《勞動法》規(guī)定,工資按月發(fā)放。當月可以發(fā)放上月的工資,如果公司拖欠工資,勞動者可以到勞動監(jiān)察大隊投訴,由勞動監(jiān)察大隊責令用人單位限期發(fā)放工資,《勞動法》第五十條規(guī)定:工資應(yīng)當以貨幣形式按月支付給勞動者你好我在沈陽工資老板拖欠工資不給
一是聯(lián)系勞動仲裁委員會申請勞動仲裁,二是找勞動監(jiān)察大隊舉報反映訴求。我的老板拖欠工資不給我
可以申請勞動仲裁老板拖欠工資幾個月了一直不給
一、勞動者如果是給用人單位工作,有兩個途徑可以要求支付工資:1、勞動者可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動監(jiān)察投訴;優(yōu)點:方式簡單。缺點:某些地區(qū)執(zhí)法力度可能不是很大;2、可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,要求相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了