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  【1】公司欠員工4個月工資，可以向當地人力資源和社會保障局所屬的勞動監察部門投訴。拿回被拖欠的工資。【2】勞動者可以帶著證據，申請勞動爭議仲裁，拿回自己被拖欠的工資?！?】根據《勞動爭議調解仲裁法》第二條第五項中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：（一）因確認勞動關系發生的爭議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議；（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；（六）法律、法規規定的其他勞動爭議。【4】輸入驗證碼了。 原問題：《公司欠員工4個月工資沒有發放怎么辦》

  回復于 2022-09-01 15:09:58