跟連云港一個(gè)縣教育局簽訂了一份教師編協(xié)議，規(guī)定有五年服務(wù)期，第一年是試用期，五年內(nèi)少干一個(gè)月賠三千，這種違約金合理嗎？之后自己想考走或者辭職都必須賠錢嗎？還沒有接受什么培訓(xùn)
勞動(dòng)爭議江蘇 連云港2025-07-05 00:39
相似問題解答
請(qǐng)問我在高校教師編制，有服務(wù)期五年，違約金10萬，我現(xiàn)在試用期想辭職，學(xué)校讓我賠違約金，合理嗎
協(xié)議沒有問題，關(guān)鍵是其中的幾點(diǎn)，五年合同試用期一般是三個(gè)月，勞動(dòng)法規(guī)定試用期不能超過3個(gè)月。你說的不是很清楚。你現(xiàn)在如果已經(jīng)轉(zhuǎn)正了，那么也就沒有什么問題了，至于違約金，那是不受法律保護(hù)的。你如果想辭職，要提前1個(gè)月提出，最后一條的工資問題如關(guān)于規(guī)培辭職，有服務(wù)期，違約金問題
專業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢事業(yè)編試用期內(nèi)升學(xué)，需要付違約金嗎，有三年服務(wù)期
不會(huì)， 只有單位提供了專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，且為你付了培訓(xùn)費(fèi)的，才可以簽訂服務(wù)期合同，約定服務(wù)期和違約金，如果沒有提供培訓(xùn)，或者沒付培訓(xùn)費(fèi)，定的服務(wù)期合約就是非法和無效的，你可以不用遵守。 原問題：《所以有事業(yè)單位編制簽的合同里都會(huì)約定我是在編教師，簽了五年的服務(wù)期，已經(jīng)工作兩年，現(xiàn)在想辭職，但是教育局不要違約金就是不放我檔案，我可以提出勞動(dòng)仲裁嗎？會(huì)成功嗎？
1、教育局與你簽的這份協(xié)議類似勞動(dòng)合同，但還不是完整的勞動(dòng)合同，而且有不合法的內(nèi)容，“協(xié)議”違反了《勞動(dòng)合同法》第二十五條、第二十六條、三十七條的規(guī)定，可以說是一份無效或部分無效的協(xié)議。2、就算這份協(xié)議有效或部分有效，按勞動(dòng)合同法第三十七條和單位簽訂了服務(wù)協(xié)議，五年內(nèi)離職需要賠付單位五萬元，請(qǐng)問這種協(xié)議有法律效力嗎？
提前一個(gè)月書面辭職，就不用賠償 。但是如果單位有對(duì)你進(jìn)行培訓(xùn)，并約定了服務(wù)期，服務(wù)期不滿你辭職，需要就剩下服務(wù)期內(nèi)，單位培訓(xùn)的相關(guān)費(fèi)用剩余部分給單位賠償 原問題：《假如我簽的合同是五年，在五年內(nèi)我要是辭職的話要賠償給用人單位錢嗎》相關(guān)法律熱點(diǎn)
相關(guān)法律條文
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
月幫助 39262 人萬順叫車強(qiáng)行扣著轉(zhuǎn)借款合同的錢有5年多了就不給咋辦
4 個(gè)月前 -
月幫助 39262 人4 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人
培訓(xùn)協(xié)議問題承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用
5 個(gè)月前 -
月幫助 39262 人5 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人5 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人5 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人
-
回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
