律師回復

• 
  智能法律助手

  月幫助201720人

  如果在上班時間突發疾病經搶救無效在48小時之內，應當算工傷死亡，否則不算。如是工傷家屬可以獲得如下補償：（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；　　（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定；　　（三）一次性琺恭粹枷誄磺達委憚蓮工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。如果不算工傷，應當按照醫療保險政策的規定享受醫療保險待遇。 原問題：《上班突發疾病死亡請問怎么賠償》

  回復于 2022-09-02 10:11:27